Ustawa o ochronie sygnalistów

Sporządzamy  i wdrażamy procedurę zgłoszeń wewnętrznych, w tym dokumentację co do konsultacji z zakładową organizacją związkową/zakładowymi organizacjami związkowymi albo przedstawicielami pracowników, jak i dokumentację, dotyczącą podania procedury zgłoszeń wewnętrznych do wiadomości osób wykonujących pracę, jak i ubiegających się o pracę.

Sporządzamy pisemne upoważnienie podmiotu prawnego do przyjmowania i weryfikacji zgłoszeń wewnętrznych, podejmowania działań następczych oraz przetwarzania danych osobowych, jak i umowy w celu powierzenia obsługi przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych.

Sporządzamy i prowadzimy rejestry zgłoszeń wewnętrznych.

Dostarczamy naszym Klientom oprogramowanie do procedury zgłoszeń wewnętrznych i prowadzeniu rejestru zgłoszeń: Sygnalista.

Przeprowadzamy audyty w firmie, zarówno pod kątem wdrożenia ustawy o ochronie sygnalistów, jak i możliwych zgłoszeń naruszeń prawa, którym można prewencyjnie zapobiec.

Szkolimy pracowników z zakresu ustawy o ochronie sygnalistów i możliwych działań następczych w razie zgłoszenia naruszenia prawa.

Prowadzimy obsługę prawną i bieżące doradztwo w zakresie działań następczych w razie zgłoszenia naruszenia prawa.

Reprezentujemy przedsiębiorców w rozmowach i korespondencji z sygnalistą, jak i również reprezentujemy przedsiębiorców w sądzie w razie zarzucenia przez sygnalistę podjęcia działań odwetowych przez przedsiębiorcę.

Reprezentujemy przedsiębiorców w sprawach o odszkodowanie lub zadośćuczynienie za naruszenie dóbr osobistych od sygnalisty, który świadomie zgłosił lub ujawnił publicznie nieprawdziwe informacje.